Rīgas Stradiņa universitātes pētnieki uzskata, ka četru dienu darba nedēļa var kļūt par realitāti arī Latvijā. Viņu uzskats balstās uz citu valstu pieredzi, kas liecina, ka saīsināts darba laiks palīdz piesaistīt darbiniekus, samazināt slimības lapu skaitu un darbinieku mainību.
Pētnieki norāda, ka šāda izmaiņa var būt izdevīga gan darbiniekiem, gan uzņēmumiem. Viņu domās ir, ka šāda darba laika izmaiņa var veicināt efektivitāti un nodrošināt labāku darba un dzīves līdzsvaru.
Šī ideja nav jauna – daudzas eiropeiskas valstis jau izmanto četru dienu darba nedēļu. Piemēram, Šveice un Dānija ir ieviesušas šo mode, lai uzlabotu darba efektivitāti un nodrošinātu labāku darba un dzīves līdzsvaru.
Latvijā šāda izmaiņa vēl nav ieviesta, tomēr pētnieki uzskata, ka tā var būt viena no iespējām, lai uzlabotu darba tirgu un nodrošinātu labāku darbinieku piegādi. Viņi uzsvēra, ka šāda izmaiņa vajadzētu būt atvērtas un dialoga procesā, lai tā būtu efektīva un pieņemama visā valstī.
